lundi 30 mars 2009

Le Défi de l'entrepreneuriat est renouvelé !

Salut, vendredi dernier était une date importante pour tout un réseau, celui des intervenants impliqués dans la Stratégie jeunesse du gouvernement du Québec. En effet, toute une gamme de mesures ont été reconduites pour 5 ans. Les détails nous échappent encore mais l'annonce a été faite. Donc le Défi de l'entrepreneuriat jeunesse continue ! Bien sûr, je suis heureux pour moi, mais je suis aussi heureux pour tous les jeunes que l'on sensibilisera à l'entrepreneuriat collectif et à la coopération tout au long de ces 5 ans...

Cliquez ici pour avoir accès au communiqué de presse.

jeudi 26 mars 2009

La coopérative de développement régional Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine a annoncée les gagnants de son concours portant sur le mouvement coopératif dans sa région. 3 personnes se sont mérité des prix, soit François Julien de Matapédia, qui repart avec 250 beaux $$. Nadine Huard de Grande-Rivière et Anakim Gallant se sont vu mériter une somme de 100$ chacun.

Bravo à nos gagnants et merci à tous les participants. C'est votre vigueur qui nous donne le goût de continuer !!

lundi 23 mars 2009

Jeunes coopérateurs et mutualistes, faites entendre votre voix !

L’alliance des jeunes coopérateurs et mutualiste est en recrutement ! Vous avez entre 18 et 35 ans et désirez prendre votre place dans le mouvement coopératif ? L’Alliance est là pour vous ! Il s'agit d'une instance permettant aux jeunes membres de coopératives et de mutuelles provenant de tout le Québec de se réseauter, d'échanger sur les enjeux de l'heure et de partager leurs points de vue et façons de faire avec les différents acteurs liés au développement de la jeunesse. L’Alliance s’est donnée pour mission de promouvoir la formule coopérative et mutualiste auprès des jeunes, d’accroître et d’assurer leur engagement, leur implication et leur représentativité au sein du mouvement. Elle est formée de jeunes membres d’une coopérative ou d’une mutuelle des secteurs suivants : agricole, consommation (dont câblodistribution), services financiers (Desjardins et mutuelles), développement régional, forestier, habitation, scolaire et travail. Chaque région a sa propre délégation jeunesse qui comprend au moins 1 délégué par secteur. [Ainsi, au total, 153 délégués (17 régions X 9 délégués) ont droit de vote lors des assemblées de l’Alliance.] Les rôles de ces tables régionales (qui peuvent être composées de plus de 9 personnes), sont de :

- Réseauter les jeunes coopérateurs et mutualistes de la région;
- Recueillir et transmettre leurs préoccupations et réalités;
- Créer des liens avec le milieu et l’animer en faisant la promotion de la formule coopérative.

Le 2 et 3 mai prochain seront des dates importantes, car c’est à ce moment que se tiendra l’assemblée générale annuelle de l’Alliance des jeunes coopérateurs et mutualiste du Québec. Durant cette fin de semaine d’activités, de conférences et de réseautage les membres représentant les différents secteurs élirons le comité de coordination national dont la présidence aura à représenter la voix des jeunes sur le conseil d’administration du Conseil québécois de la coopération et de la mutualité. Un événement à ne pas manquer, inscrivez-vous en grand nombre (www.coopquebec.com)! En attendant, vous pouvez dès maintenant commencer à vous impliquer, car de beaux projets sont en cours de préparation!

Pour plus d’information, n’hésitez pas à contactez les Agents de promotion de l’entrepreneuriat collectif jeunesse de vos régions.

samedi 21 mars 2009

L'entrepreneuriat collectif en temps de crise économique

Dernierement, l'émission Kilomètre Zéro a fait un spécial sur l'entrepreneuriat collectif au Québec. Le sujet spécifique était est-ce que ce type d'entrepreneuriat peut sauver le Québec de la crise ? Bien sûr, on connait la réponse, bien sûr que......non. Mais elle peut contribuer grandement à conserver nos services de base et ce dont le milieu régional a besoin. Comme la coopération émane d'un besoin du milieu, il est difficile de sauver le Québec de la crise économique grâce aux coops mais nous pouvons sauver et garder les entreprises coopératives qui sont naturellement nées d'un besoin. La vitalité du milieu ne s'en verra que ragaillardie et vitalisée lorsque l'économie va reprendre. De toute façon, qui a dit que les coops s'en tirent mieux que les entreprises traditionnelles ? (un petit indice, ça commence par MD et ça finit par EIE)...

Voici le lien !!

lundi 16 mars 2009

Concours québécois en entrepreneuriat


Aujourd'hui, c'est la date de fermeture de dépôt de dossiers pour le Concours québécois en entrepreneuriat. La 11e édition se termine et j'ai l'impression que ça vient tout juste de commencer ! Dans ma région, on a moins de dossiers qu'à l'habitude mais les candidatures semblent de qualité. Le choix sera dur pour nos bons jurés.

Les dossiers qui se retrouvent au régional et au national sont habituellement d'une qualité très intéressante. Et si vous participez, je vous souhaite bon succès. De toute façon, le Concours est une façon se saluer les meilleurs projets. L'important est les aptitudes que les participants développeront tout au long de leur projet.

Au plaisir de vous rencontrer à l'un ou l'autre des galas !

vendredi 13 mars 2009

Valeurs entrepreneuriales et coopératives

Je reviens tout juste du forum coopératif , j'ai oublié d'uploader les photos de mon appareil sur l'ordinateur pour vous les transmettre. Je vous en parlerai plus tard. Mais pour le moment, je voulais vous dire que j'ai discuté avecune collègue hier sur les valeurs entrepreneuriales. C'est quoi au juste ? Plus pointu comme question, quelles sont-elles ? Facile me dites-vous ? Ben sûrement que votre énumération est bonne, mais je vous garanti qu'à moins d'avoir fait de petites recherches en lisant ces lignes, nous n'auront pas les mêmes. Quelles sont les valeurs que l'entrepreneur collectif doit développer ? Les valeurs entrepreneuriales ? Les valeurs coopératives ? Il est clair que c'est les 2 ! Et souvent, ces valeurs s'entrecoupent. Et les valeurs entrepreneuriales collectives ne sont pas nécessairement les 7 principes coopératifs reconnus internationalement. Mélangeant hein ? En effet... En rafale, les valeurs entrepreneuriales sont : la créativité, l'autonomie, le sens des responsabilités, le leadership et la solidarité, tel que défini par le Secrétariat à la jeunesse du Québec. Maintenant, les valeurs du travail de groupe coopératif, qui sont à mon point de vue à la base de mes interventions sont : l'entraide, la solidarité, la liberté, l'égalité, l'équité, la démocratie, l'ouverture aux autres et le droit à la différence. Assez universel, hein ? Et certaines valeurs s'entrecoupent. Mais pour le plaisir, voyons quelles sont les 7 principes coopératifs internationaux : Adhésion volontaire et ouverte à tous, démocratie, participation économique des membres, autonomie et indépendance, éducation, formation et information, engagement envers la communauté et intercoopération. Ouin...

Le point commun de ces énumérations est que toutes ces valeurs sont universelles et sont utiles à tous, qu'on soit un entrepreneur, un intrapreneur ou un salarié. Ce sont des valeurs de bon citoyen.

Il n'est donc pas facile, à mon point de vue de faire l'énumération de tel ou tel 'set' de valeurs puisqu'elles s'entrecoupent toutes...

Bye !

jeudi 5 mars 2009

La semaine prochaine, le CQCM organise un forum coopératif. Hyper intéressant, les ateliers et conférenciers ! Par exemple, le rôle du DG pour porter l'identité coopérative... J'y serai et vous reviendrai avec un suivi !

Trop souvent, dans les coopératives ayant plusieurs années d'existence, on oublie (et les employés et les clients) qu'il s'agit d'une coopérative. Mais c'est tellement important de se le rappeler ! Vous savez, la Semaine de la relève coopérative qui a eu lieu en février commence à se structurer, se nationaliser malgré les efforts de tous d'année en année. Cette année, on en était à 14 ans d'existence ! Je salue l'effort de tous à la tenue de cette semaine mais, innovation cette année, les agents de promotion ont agi de façon concerté à travers la province en posant des actions similaires et la Semaine, à mes yeux et aux yeux de beaucoup de gens de mon entourage a pris de la notoriété. Et c'est tant mieux car même si les adultes savent en bonne partie qu'ils encouragent les coopératives de leur milieu, il est primordial que les jeunes sachent que sans leur support et leur implication, les coopératives proches d'eux sont en péril à moyen terme. Un service à la communauté risque de disparaître parce que la génération montante n'est pas sensibilisée à la coopération. C'est là où nous entrons en jeu, les agents et, peut-être suis-je optimiste, mes je crois voir une différence dans l'attitude des jeunes face au monde coopératif.

Et c'est tant mieux pour tous !

mercredi 4 mars 2009

Pourquoi un blog sur l'entrepreneuriat collectif jeunesse ?







Salut !

Sais-tu que l'entrepreneuriat collectif est un axe important pour la stratégie gouvernementale québécoise 'le Défi de l'entrepreneuriat jeunesse' ? En effet, le Secrétariat à la jeunesse dédie une ressource par région pour promouvoir ce type d'entrepreneuriat. Il existe dont 17 agents à l'entrepreneuriat collectif jeunesse, étant déployé dans les Coopératives de développement régionales et Coopsco.

Dans chacune des régions, l'agent doit contaminer son territoire à l'importance de l'entrepreneuriat collectif.

Et c'est quoi au juste l'entrepreneuriat collectif ? Le secrétariat à la jeunesse nous dit que l’entrepreneuriat collectif est caractérisé par un groupe d’individus qui décèlent un même besoin et qui choisissent d’unir leurs efforts afin de répondre à ce besoin. À cet effet, il est certain que les agents mettent l'accent sur la coopération. Nous avons comme mandat d'inculquer les valeurs entrepreneuriales collectives et coopératives aux jeunes.

Comment ? Hé bien la concertation est la clé. Le réseau d'agents bénéficie d'un support indéfectible de la part du Conseil québécois à la coopération et à la mutualité via la construction d'outils à utiliser, le partenariat avec d'autres organisations tels l'Université de Sherbrooke , le Réseau de la coopération du travail du Québec et une foule d'autres.

Les agents accompagnent, entre autres les enseignants du primaire dans les activités d'entraînement à la coopération et l'outil de gestion "Ensemble vers la réussite", pour mieux appliquer cette pédagogie en classe primaire et premier cycle du secondaire.. Pour les plus vieux, les agents accompagnent directement les étudiants via l'outil Jeune coop qui est applicable jusqu'au niveau universitaire.

Finalement, l'été est la saison morte ? Détrompez-vous, les coopératives jeunesse de services, de véritables petites coopératives vous offrent leur services. Et tout ça, grâce à la concertation du milieu coopératif et mutualiste québécois.

Et pourquoi ce message si formel ? Bah, il convient de placer les choses en perspective avant de tomber dans le vif du sujet : La culture entrepreneuriale collective !